Sosiaalinen yrittäjyys on erittäin ajankohtainen teema tällä hetkellä maassamme. Välkyn Sosiaaliset yritykset -kehittämistyöskentelyyn osallistuvilla on oiva mahdollisuus viedä yhteistyössä alan kehittämistä eteenpäin Satakunnassa ja olla mukana vaikuttamassa sosiaalisen yritystoiminnan kehittämiseen valtakunnallisestikin.
Ryhmän workshoppien sisällöt ja tavoitteet tarkennetaan yhdessä osallistujien kanssa ensimmäisessä tapaamisessa. On todennäköistä, että käsiteltävät aiheet liittyvät sosiaalisten yritysten tarpeeseen, lainsäädäntöön ja sen muutostarpeisiin sekä toimintaympäristöön ja sen kehitysnäkymiin. Muita aiheita ovat esimerkiksi sosiaalisten yritysten tavoitteet ja strategia, myynti ja markkinointi, palveluiden tai tuotteiden tuotanto, henkilöstö ja osaaminen, talous sekä toiminnan tuloksellisuuden seuranta ja arviointi.
Työmenetelminä käytetään ryhmäytymistä edistäviä, osallistavia työskentelytapoja ja kuhunkin koulutusaiheeseen sopivia tekniikoita. Läpileikkaavana menetelmänä on PSPP-malli (Public–Social–Private Partnership-malli), joka edistää koulutukseen osallistuvien tahojen halukkuutta ja osaamista yhteistyöhön välityömarkkinoiden kehittämisessä Satakunnan alueella. Koulutuspäiviä edeltävien kehittämistehtävien tarkoituksena on orientoida osallistujat tulevaan teemaan ja kytkeä koulutussisällöt heidän omaan työhönsä.
Teema- ja kehittämisryhmän tuotoksena on yhteinen kirjallinen suunnitelma sosiaalisten yritysten kehittämiseksi Satakunnassa.
Päävastuullisena kehittämiskonsulttina toimii Syfon toimitusjohtaja Jaana Merenmies. Konsultointiin ja koulutusaineiston valmisteluun osallistuvat Syfon asiantuntijaverkostossa mukana olevat sosiaalisen yritystoiminnan osaajat Pentti Kallio, Kari Karhu, Mauri Korhonen, Hannele Leinonen, Jussi Mankki, Ari-Pekka Saarela ja Paavo Ässämäki. Koulutuksiin valitaan tilaajan ja koulutuksiin osallistuvien toiveiden mukaisesti parhaiten soveltuvat asiantuntijat.
Työskentelyssä hyödynnetään TEMin käynnistymässä olevan valtakunnallisen sosiaalisten yritysten kehittämishankkeen sisältöjä. Syfolla on merkittävä rooli hankkeen toteuttamisessa.

Vastuuhenkilö:
Toimitusjohtaja
Jaana Merenmies